Тренинг Радислава Гандапаса «Крест лидера»
27 ноября 2014 года в здании бизнес-отеля «Татарстан» состоялся эксклюзивный тренинг Радислава Гандапаса на тему «Крест лидера».
Радислав Гандапас – самый известный в России специалист по лидерству. Автор семи книг и одиннадцати фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Радислав проводит тренинги и семинары по всей России, странам СНГ, Средней Азии и Балтии. Единственный в России он дважды был признан лучшим в профессии по результатам года. Радислав – постоянный эксперт в передачах федеральных телеканалов и на страницах ведущих деловых изданий. В числе его клиентов МТС, Сбербанк, Альфа-банк, РЖД, Сибур, Русский алюминий, Норильский никель, российские представительства IBM, BP и MTV, Олимпийский комитет Сочи-2014 и др.
Тренинг был организован Агентством по привлечению инвестиций города Набережные Челны при поддержке Камского Центра Кластерного Развития и Исполнительного Комитета города Набережные Челны в рамках городского проекта «Набережные Челны – центр бизнес образования России».
Участие в тренинге приняли руководители и представители предприятий Республики Татарстан.
От Набережночелнинского литейно-механического завода «Магнолия» в тренинге принимали участие директор Департамента маркетинга Альмира Хафизова и начальник отдела по работе с персоналом Римма Лапина.
С ноября 2012 г. Набережночелнинский литейно-механический завод «Магнолия» является членом Камского инновационного территориально-производственного кластера.
Основными видами деятельности предприятия являются:
- литье алюминия под высоким давлением, в кокиль и землю;
- механическая обработка: фрезерная, токарная, шлифовальная, сверлильная;
- разработка и производство алюминиевых радиаторов и комплектующих для светодиодных светильников;
- производство энергосберегающих светодиодных светильников для нужд ЖКХ;
- пошив тентов и палаток, производство тентовых конструкций.
В процессе тренинга участники научились более продуктивному использованию управленческих ресурсов, умению объединять сотрудников и вовлекать их в достижение совместных целей.
